大手メーカーで働くチャンスもある

正社員と同等の教育を受けられる工場を探してみよう

寮付き工場の求人は、契約社員やアルバイトなどの雇用形態がメインとなりますが、未経験者でも大手メーカーで働くチャンスがあります。全てのスタッフの人材育成に努めている大手メーカーにおいては、非正規社員にも正社員と同等の教育が行われることがあり、仕事を始める前に業務に関連する大事なポイントを押さえることが可能です。また、大量の人材を必要とする大手メーカーの中には、効率良くスタッフを採用するため、寮費を無料に設定したり、単身寮や家族寮など様々なタイプの寮を提供したりするところもあります。そのため、寮付き工場で働きたい場合には、給料だけでなく福利厚生を含めた条件にこだわって職場選びをすることが重要です。

勤続年数が長い人は正社員として採用されることもある

経営が安定している大手メーカーの工場で契約社員として長く勤めている人は、欠員状況や事業計画によるものの、正社員として採用されるケースもあります。また、勤務先によっては、正社員のみが利用できる寮を提供してもらえることもあり、安定した生活を送るには時間を掛けて将来性があるメーカーを見つけることが大切です。最近では、契約社員から正社員になるために最低限必要な勤続年数や成果について、求職者に対して公表している大手メーカーもあります。そこで、一箇所の工場で正社員にステップアップをしたい人は、寮の有無だけでなく、契約社員を対象とした社員登用制度がきちんと整っているかどうか求職中に見極めをする必要があります。